福島県会津若松市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.210214）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

小規模多機能型居宅介護

仕事内容

登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務

・身体介助（着脱介助、歩行補助）
・排せつ介助（トイレ誘導）
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援（買い物支援、調理業務）
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務

募集資格

• 無資格

※普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）

経験

実務経験あれば尚可

勤務地

福島県会津若松市

アクセス

会津鉄道・JR「西若松駅」より徒歩15分

勤務時間

1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 12:30～21:30 ( 休憩 60 分 )
5) 21:30～07:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

※（１）～（５）のシフト制

※36協定における特別条項：
時間外及び休日を合算した時間数は１か月100時間未満でなければならず、かつ２～６カ月までを平均して80時間を超過しない

夜勤回数/月

月５回程度

時間外・残業

あり：月平均５時間

勤務日数・休日

公休月９日（シフトによる）

年間休日

110日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 175,000円～260,000円

基本給

165,000円～250,000円

固定手当

・処遇改善手当 10,000円

その他手当

・夜勤手当 4,000円／回（５回分で20,000円）
・特定処遇改善手当 ０～3,000円（就業率に応じて支給）

給与詳細

※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年２回（350,000円〜）　※年度毎の利益配分（成果配分賞与制度を導入）

昇給（前年度実績）

年１回（1月あたり1.00％〜）　※年度毎の利益配分（成果配分賞与制度を導入）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災　財形　その他

退職金制度

あり：勤続３年以上

通勤手当

月額上限 30,000円

定年

あり：65歳

再雇用制度

あり：70歳まで

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

あり：３ヶ月（同条件）

その他待遇

確定拠出年金加入
車通勤可：無料駐車場あり
転勤の可能性あり：各事業部内での転勤
職務給制度あり
復職制度あり
能力開発各種研修制度：あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,大手法人