北海道余市郡仁木町の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーのパートの求人（求人No.209100）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

特別養護老人ホーム

仕事内容

◎施設利用者さんに対する介護業務全般
・身体介護、食事介助
・洗濯、清掃　　等

○業務報告作成時にパソコンを使用します。
（文章入力が中心です）

○採用後に介護福祉士資格を取得した方は正社員登用の途有

※夜勤はありません。

《施設利用者：53名》

募集資格

• 無資格
• 介護初任者研修
• 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）
• 介護福祉士実務者研修（ホームヘルパー1級）
• 実務者研修
• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

必要なPCスキル
文字入力できれば尚可。
パソコン操作が苦手な方には教えます。

勤務地

北海道余市郡仁木町

アクセス

ニセコバス「仁木郵便局」停より徒歩10分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00～17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

＊早番のみ、遅番のみも可

時間外・残業

あり：月平均1時間程度

勤務日数・休日

4週8休のシフト制

年間休日

105日

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,010円～1,010円

基本給

時給 1,010円～

固定手当

特定処遇改善手当 9,000円
ベースアップ手当 7,000円

その他手当

処遇改善加算

実務者研修（旧介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級）以上の場合は資格手当 ～4,000円/月

燃料手当

給与詳細

※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（80,000円）

昇給（前年度実績）

1時間あたり（5円〜）

給与締日・支払日
（支払い方法）

15日締め・当月25日支払い

収入例

183,200円～
月額目安は（時給×8時間×22日+特定処遇改善加算手当+ベースアップ手当）として算出

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

なし・退職金共済：加入

通勤手当

上限24,400円／月

定年

なし

再雇用制度

なし

雇用期間の定め

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
〜6月30日
契約更新の可能性あり（原則更新）

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更あり
時給制：時給920円

その他待遇

○マイカー通勤の場合：無料駐車場あり
○雇用期間は1年毎の更新制（原則更新）です。
○昇給は1年以上在籍し欠勤など無い場合、2年目以降時給5円増額します。
○賞与は1年在籍後、2年目から支給対象となります。
6月／30,000円、12月／50,000円
○処遇改善加算による手当は一時金として賞与に含んでいます。
○勤務時間は毎年若干変更します。

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
屋外に喫煙場所設置

この求人のこだわり条件

車通勤OK,無資格可,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援