東京都八王子市の小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーのパートの求人（求人No.206673）
「ケアマネ兼介護職」週１日～勤務。バイク通勤OK。Wワーク可能。大手法人運営の複合施設です！
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・介護業務
・送迎業務など
- 募集資格
- 普通自動車運転免許（AT限定可）必須
- 経験
- 経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都八王子市
- アクセス
- JR八高線「北八王子駅」より徒歩７分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00～10:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- ローテーションによる週休二日制。
週１～５日勤務。
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円～1,300円
- 基本給
- 時給 1,300円
- その他手当
- 早番遅番時の早朝夜間（７：00～８：00、18：00～20：00）時給×25％増
夜勤手当 6,000円/回
※残業時間は１分単位でカウントします。
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１時間あたり０円～
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 毎月10日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めあり：６ヶ月
※契約更新の可能性あり（原則更新）
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- ※社会保険は条件により加入
バイク通勤可
車通勤応相談
正社員登用あり
職務給制度あり
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー・パート社員求人です。
【おすすめポイント】
・大手法人運営のサ高住と小規模多機能が併設した施設でのケアマネ兼介護職のお仕事です。
・週１日～５日の勤務ですのでWワークも可能です。
・未経験OK！
・残業はございません！家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・北八王子駅から徒歩７分とアクセス抜群！
・バイク通勤OK！
・マイカー通勤につきましては公共交通機関の状況により応相談！
【施設概要】
開設：2017年３月
定員：20室
【施設の特長】
こちらの施設は、2017年に開設された小規模多機能型居宅介護施設です。良質で快適な在宅介護サービスをトータルに提供し、地域福祉社会に貢献しております。また、大手法人運営の施設ですので福利厚生が充実しており働きやすい環境の施設です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,交通費支給,退職金あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可,大手法人
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