東京都八王子市のサービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーのパートの求人(求人No.206665)
「介護職兼ケアマネ」週1日勤務からOK! Wワークも可能なのでご自身のペースに合わせて働けます。
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務
(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)
ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)
- 募集資格
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 経験
- ケアマネ経験必須
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都八王子市
- アクセス
- JR中央本線「西八王子駅」より徒歩16分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~10:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- 週1日〜週5日勤務
労働日数について相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,300円~1,300円
- 基本給
- 1,300円
- その他手当
- 早番遅番時の早朝夜間(7:00~8:00、18:00~20:00)時給×25%増
夜勤手当 6,000円/1回
土日祝日手当(土日祝日勤務した方のみ対象)
4時間未満1,000円
4時間以上2,000円
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
※残業時間は1分単位でカウントします。
- 賞与(前年度実績)
- なし
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1時間あたり0円~
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月10日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めあり:6か月
※契約更新の可能性あり(原則更新)
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性:関東一円
職務給制度あり
【マイカー通勤】公共交通機関の状況により応相談
*時間制正社員登用制度あり
*加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護での介護職兼ケアマネ・パート求人です。
【おすすめポイント】
・サ高住と小規模多機能が併設した施設です!
・未経験の方も応募可能!
・週1日勤務からOK!
・Wワークも可能です!
・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。
・バイク通勤可!
【施設概要】
開設:2016年1月
定員:サービス付き高齢者向け住宅20名・小規模多機能型居宅介護/登録29名、通い15名、宿泊6名
【施設の特長】
1階が小規模多機能、2階・3階がサービス付き高齢者向け住宅の複合型施設です。
認知症の方や、介護が必要な方が多くいらっしゃいます。
何でもスタッフがやってあげるのではなく、「ご入居者自身でできること」を見つけ出し、可能な限り自立した生活を送っていただけるようサポートしてくことを大切にしています。
- この求人のこだわり条件
- 経験必須,週3日~,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援,ダブルワーク可
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