東京都八王子市のサービス付き高齢者向け住宅のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.206658)
「介護職兼ケアマネ」未経験の方も応募可能! 大手法人なので安心して勤務できます。年間休日114日!
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
20名の入居者様を主な対象とするケアマネ業務
(アセスメント、ケアプラン作成、担当者会議、個別介護計画、モニタリング)
ご利用者様の日常生活の介助(食事、排泄、入浴など)
- 募集資格
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都八王子市
- アクセス
- JR中央本線「西八王子駅」より徒歩16分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~10:00 ( 休憩 60 分 )
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- ローテーションによる交替勤務(シフト休日:8~10日/月)
- 年間休日
- 114日
給与
- 給与
- 月給 243,600円~263,440円
- 基本給
- 180,000円
- 固定手当
- 業務手当 10,000円
資格手当 2,000円
資格(CM)手当 10,000円
処遇改善加算手当 22,600円~24,440円
- その他手当
- 介護・専門職手当14,000円
首都圏手当5,000円
夜勤手当6,000円/回
※残業時間は1分単位でカウントします。
- 給与詳細
- ※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
※介護支援専門員の有資格者は、資格手当を別途10,000円支給します。
- 賞与(前年度実績)
- 年2回・計2.00ヶ月分
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり0円~
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 毎月15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:勤続3年以上
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性:関東一円
職務給制度あり
介護支援専門員の有資格者は、資格手当を別途10,000円支給します。
【マイカー通勤】公共交通機関の状況により応相談
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅・小規模多機能型居宅介護での介護職兼ケアマネ・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・サ高住と小規模多機能が併設した施設です!
・未経験の方も応募可能!
・大手法人なので安心して勤務できます。
・賞与、昇給、退職金完備で安定勤務!
・年間休日114日と多め!
・育児、介護、看護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。
・バイク通勤可!
【施設概要】
開設:2016年1月
定員:サービス付き高齢者向け住宅20名・小規模多機能型居宅介護/登録29名、通い15名、宿泊6名
【施設の特長】
1階が小規模多機能、2階・3階がサービス付き高齢者向け住宅の複合型施設です。
認知症の方や、介護が必要な方が多くいらっしゃいます。
何でもスタッフがやってあげるのではなく、「ご入居者自身でできること」を見つけ出し、可能な限り自立した生活を送っていただけるようサポートしてくことを大切にしています。
- この求人のこだわり条件
- 未経験可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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