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千葉県千葉市若葉区の特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.205839)

千葉市若葉区/特別養護老人ホーム/介護職・正職員/各種手当が充実しています!/時間外も少ないです!

施設形態
特別養護老人ホーム
給与
月給 202,300円~323,100
勤務地
千葉県千葉市若葉区
更新日:2024/09/17
求人No.205839
更新日:2024/09/17
求人No.205839

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
特別養護老人ホーム
仕事内容
特別養護老人ホームでの介護業務

・身体介助(移乗介助、食事介助)
・入浴介助(一般浴、機械浴)
・排せつ介助
(トイレ誘導、オムツ交換)
・食事配膳、下膳
・口腔体操、口腔ケア
・レクリエーション企画、実施
・生活環境の整備
(居室清掃・リネン交換)
・介護記録
募集資格

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
千葉県千葉市若葉区
アクセス
千葉都市モノレール「千城台駅」からバス、「御殿三叉路」停留所より徒歩3分
勤務時間
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00~19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:15~09:30 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
※週平均実働40時間 
※シフトは希望相談可能
時間外・残業
月平均10時間以内
勤務日数・休日
月9日(シフト制)
※希望休相談可
年間休日
108日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 202,300円~323,100円
基本給
163,000~231,100円
その他手当
夜勤手当 8000円/回
研修手当 1000円/回
処遇改善手当 10,000円~60,000円
年末年始手当1勤務につき 1000円~2000円
資格手当(介護福祉士 10,000円)
扶養手当 5000円~3000円※扶養人数による
住宅手当 10,000円~15,000円※条件あり
残業手当
給与詳細
※経験・資格等を考慮の上、面接後に決定
※月給には夜勤手当(4回分)+処遇改善手当含む
賞与(前年度実績)
年2回・計3.00ヶ月分※業績や稼働率等による
昇給(前年度実績)
年1回※業績や稼働率等による
収入例
26歳(入職1年)300万円
30歳(入職3年)350万円
43歳(入職5年)430万円

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災
通勤手当
月額上限25,000円
定年
あり:60歳※定年後は、1年ごとに契約更新可能
再雇用制度
あり:72歳まで
福利厚生(福利施設)
休憩室あり(冷蔵庫使用OK)
更衣室あり(一人一個ロッカーあり)
制服貸与
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇
車、バイク通勤可:駐車場あり
研修制度
社食あり(調理員の作るランチを職員価格で提供予定)
事業所内保育所整備予定
UIJターン歓迎
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

特別養護老人ホームの介護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・オープニングスタッフとして、イチからスタートできます!
・賞与は前年度実績で計3ヶ月分!
・扶養手当や住宅手当など手当充実!
・無資格、未経験の方も応募可能!
・丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください!
・日中勤務からはじめ、夜勤の開始は全ての業務に慣れてからを予定しています。
・各種研修・勉強会も実施予定!働きながらスキルアップ可能です。
・育児、介護休業の取得実績あり!長期間安定して働ける環境です。
・マイカー通勤OK!駐車場あり。

【施設概要】
開設:2022年
入居者数:100名受け入れ可能
部屋数:多床室/40名、ユニット型個室/40名、ショートステイ/20名
※利用者様の安全と使い勝手、職員の作業動線に配慮して設計
※4種類・5台の特殊浴槽を完備

【施設の特長】
職種の垣根なく風通しの良い職場です。
最新の特殊浴槽やベッドを整備。様々なADLのご利用者に対応しながら、介護職員の身体的な負担を軽減します。

この求人のこだわり条件
車通勤OK,無資格可,未経験可,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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  • 車通勤OK
  • 経験必須
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