宮城県仙台市宮城野区の小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーの正社員の求人(求人No.204220)
50代・60代応援求人!経験・ブランクは不問。月給20万円~25万円!研修制度充実!
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 給与
- 月給 209,000円~259,000円
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
求人詳細
- 職種
- ケアマネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー業務
・アセスメント
・モニタリング
・ケアプラン作成
・カンファレンス
・介護保険手続き申請
・サービス担当者会議運営
・ご家族との連絡調整、相談業務
・送迎業務など
- 募集資格
- 認知症実践者研修取得者尚可
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 宮城県仙台市宮城野区
- アクセス
- JR「東仙台駅」より徒歩14分/または市営バス「東仙台営業所前」バス停から徒歩5分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~10:00 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 基本は9時~18時の勤務です。
- 勤務日数・休日
- 月9日休み(2月のみ8日休み)
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 209,000円~259,000円
- その他手当
- ・職務手当 20,000円
・等級評価手当 20,000円~70,000円
・勤続給
・年末年始手当
- 給与詳細
- ※経験等を考慮の上、面接後に決定
- 昇給(前年度実績)
- 年1回・1月あたり500円~4,500円
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月末日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- 月額上限25,000円
- 定年
- あり:60歳
- 再雇用制度
- あり:65歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり:3ヶ月(同条件)
- その他待遇
- 車通勤可:無料駐車場あり
転勤の可能性なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャー・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・ブランクのある方、未経験の方も大歓迎!
・介護経験を活かし、ケアマネジャーとしてチャレンジしませんか?
・研修制度、資格取得支援が充実!スキルアップができる環境です。
・60代の方も歓迎!
・全国展開する大手法人グループ。安心してご入社頂けます。
・マイカー通勤OK!(駐車場無料)
【施設概要】
開設:2014年
定員:29名の登録制で1日に「通い」15名、「泊り」6名の定員制
【施設の特長】
お客様やご家族がその人らしく生活を続けられるように「通い」、「訪問」、「泊り」の3つのサービスを組み合わせて提供し柔軟に
対応します。
介護保険指定事業所として、介護保険制度とともに、19年間の実績があります。
居心地のよさが魅力のひとつ。利用者様・スタッフさんともに、笑顔があふれる職場です。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,大手法人
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