東京都渋谷区の障がい者・障がい児支援施設の看護職の正社員の求人（求人No.198525）
【障害児通所施設（初台）・看護師】日・祝休み。研修サポート充実。
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 障がい者・障がい児支援施設
- 仕事内容
-
・保育中の医療的ケア・保育スタッフへの医療面でのアドバイス
・児童主治医との連携
・未就学障害児の保育への参加
・保護者からの医療面への相談の対応
・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし）
※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります
- 募集資格
-
【必須】喫煙習慣のない方
【必須】正看護師の免許
- 経験
- 【必須】・3年以上の臨床経験がある方
・医療的なケア（吸引、注入、気管切開対応）の経験がある方
【尚可】
・小児看護の経験がある方
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- アクセス
- 京王線「初台駅」から徒歩7分
- 勤務時間
-
1) 07:30～19:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- 7:30から19:00の間のシフト制（実働８時間）
- 夜勤回数/月
- なし
- 時間外・残業
- 残業ほぼなし(月平均5時間程度・持ち帰り残業なし)
- 勤務日数・休日
- ※シフト勤務制
週休2日制/日・祝・他
※月1回程度土曜日出勤の場合あり(同月内に振替休日取得可能)
※年間休日124日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得率100％)
- 年間休日
- 124日
- 初年度有給休暇
- 法令通り
給与
- 給与
- 月給 260,000円～275,000円
- 基本給
- 月給 244,000～244,000円
- その他手当
- ＊給与には職務手当・経験者加算含む
＊小児病棟、重心児施設、保育園、小児訪看ステーション等の勤務経験年数および保有資格などの条件により経験者加算として1万～1.5万円加わります。加算要件を満たさない方は、月給26万円となります。
- 給与詳細
- 住宅手当(10,000円/月※条件有)
ひとり親手当(5,000円/月※条件あり)
- 賞与（前年度実績）
- 賞与:年2回あり （月給制正社員の場合、業績に応じて年2回支給） ※2020年度の支給実績：2ヶ月
- 昇給（前年度実績）
- 年1回1月あたり500円～3,000円（前年度実績）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌25日払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 交通費支給(上限:60,000円)
- 定年
- あり（定年年齢一律65歳）
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生（福利施設）
- ・予防接種費用補助
・感染補償休暇制度（保育中に罹患した場合は有給休暇とは別に休暇が取得できます。条件あり。）
・業務用スマートフォン、エプロン貸与
- 給食
- なし
- 社宅
- 応相談：寮制度あり(自己負担額/月:30,000円)
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
- その他待遇
- 寮制度あり(自己負担額/月:30,000円)
引越準備金(100,000円/条件あり)
子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【障害児保育園ヘレン】
障害児保育園ヘレン初台は、同じ建物の2階にはド法人が運営する認可保育所「みんなのみらいをつくる保育園」、3階には小児科クリニック・病児保育室「マーガレットこどもクリニック」が併設されています。
1歳から未就学の重症心身障害児など障害のある子の長時間保育を実現する日本で初めての保育園です。「医療的ケア」と、8:00から18:30までお預かりする「長時間保育」を両立する場所として一人ひとりに丁寧に関わる保育・療育を提供しています。
重度の障害があるお子さんたちのクラスは大人（看護師・保育士）に対して子どもの人数が1：1、上記以外の比較的障害が軽めなお子さんたちのクラスは1：2という配置になっています。
【ヘレンのビジョン】
障害のある子どもたちの受け入れ先が極度に不足している"障害児保育問題"を解決する
・障害のある子どもたちが、自らへの肯定感、未来への希望を持てる社会
・障害のある子の親たちが、子育てと仕事を共に楽しめる社会
【ここがオススメ】
・年間休日124日でプライベートの時間もしっかり確保
・賞与年2回、手当豊富で頑張りが収入に直結
・寮や引越準備金支給など上京サポート制度あり！
・入社半年後、子育て中の方には病児保育サービス割引制度あり、福利厚生充実！
【仕事内容】
・保育中の医療的ケア
・保育スタッフへの医療面でのアドバイス
・児童主治医との連携
・未就学障害児の保育への参加
・保護者からの医療面への相談の対応
・送迎バス添乗及び個別タクシー送迎同行（運転業務なし）
※送迎に伴い、利用者宅での短時間保育が発生する場合があります
【仕事のポイント】
・「遊び」を出発点とした療育と子ども1〜2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」
・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、子どももスタッフも安心の体制
・土日祝休み、夜勤なしで、自分の時間も大事にできる
【担当コーディネーターより】
都内で複数の障害児施設を展開している法人です。個人の経験などを照らし合わせて最も条件の合う施設をご提案いたします。
研修制度が充実しておりますので、ブランクのあるかた・経験の浅い方も是非ご応募ください。
- 就業先採用担当者の
おすすめポイント - 当法人がこれまで培ってきたノウハウを活かしたOJTやメンター制度など、あなたの経験に応じた研修制度を用意していますので、経験の浅い方やブランクのある方でも安心してお勤めいただけます。
＊小児看護の経験不問！研修あり＊
入社後は看護に関する研修を受けていただき、処置や対応に関して自信が持てるまでしっかり研修を行います。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,経験必須,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,寮・住宅補助あり,研修制度あり
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