埼玉県さいたま市緑区の有料老人ホームのケアマネジャーの正社員の求人（求人No.197993）
さいたま市緑区 有料老人ホーム ケアマネジャー（介護職兼務）
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市緑区
- アクセス
- ＪＲ武蔵野線「東浦和駅」から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00～10:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務日数・休日
- シフトによる月９日休制（２月は８日休）
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 230,400円～270,400円
- 固定手当
- 介護支援専門員手当 20,000円
介護福祉士手当 5,000円
- その他手当
- 夜勤手当 7,000円/回
住宅手当 10,000円
ヘルプ手当 2,000円/日
年末年始手当 2,000円～3,000円/日
出張手当
役職手当
残業代別途支給（１分単位）
- 給与詳細
- ※経験を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回あり
- 昇給（前年度実績）
- 年１回
- 収入例
- ◎ケアマネジャー ※夜勤なし
230,400円～235,400円
・基礎給＋職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当（主任介護支援専門員） 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
◆ケアマネジャー ※夜勤あり
265,400円～270,400円
・基礎給＋職能給 180,400円
・勤労給 30,000円
・資格手当（介護支援専門員） 20,000円/月
※介護福祉士の資格をお持ちの方は +5,000円
夜勤手当 7,000円/1回 5回分含む
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続期間不問
- 通勤手当
- 月額上限50,000円
- 定年
- あり：一律65歳
- 再雇用制度
- あり：73歳まで
- その他待遇
- 車通勤可
職務給制度あり
復職制度あり
◎その他福利厚生
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・従業員持株会
・制服貸与
・育児時短勤務
・慶弔見舞金
・財産形成
・社内貸付
・住宅手当
・住宅融資・融資（金利優遇）
・住宅支援（受託関連割引）
・引越料金割引
・よろず相談
・レジャー/宿泊施設割引きなど
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護付有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人！
・定員36名と少人数。お一人おひとりとしっかり関わることができます。
・法人独自の福利厚生が整っており安心！
・経験が浅くても歓迎です！
・介護職兼務なのでしっかり稼げるのも魅力的！
【施設概要】
開設：2005年４月
種別：介護付有料老人ホーム
定員：36名
【施設の特徴】
静かな環境の中、のんびりとお過ごしいただけるホームです！おやつ作りや制作レクリエーションなど健やかで楽しい時間を提供しています。
【法人の取り組み】
◎OJT研修
実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。
いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。
◎研修制度
社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催。
資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。
◎「友呼び」という紹介入社制度あり！
働く仲間に紹介したい、そんな会社です！毎年80名以上の方たちが当社に仲間入りしています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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