東京都荒川区のホスピス・緩和ケア病棟の介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.196547)
「2022年6月オープン」月給29万以上目指せます!希少なホスピス求人です。年間休日120日!
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- ホスピス・緩和ケア病棟
- 仕事内容
-
ホスピス住宅内居室での介護業務、生活支援、ご利用者様やご家族へのアドバイス、精神的サポートなど。
利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添ったケアを提供します。
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都荒川区
- アクセス
- JR常磐線「南千住駅」より徒歩10分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務日数・休日
- 週休二日制、慶弔休暇、育児休暇制度
- 年間休日
- 120日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 294,500円~294,500円
- その他手当
- 夜勤手当 10,000円/回
- 給与詳細
- ※月給には夜勤手当5回分を含む。
(月給244,500円+夜勤5回分50,000円=294,500円)
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
- 賞与(前年度実績)
- なし:年俸制のため
- 昇給(前年度実績)
- 年2回
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり:加入対象勤続4年目~、支給対象勤続6年目~
- 通勤手当
- 月額上限24,500円(自宅~勤務地まで直線でGooglemapで2km以上の場合に支給。)
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 雇用期間の定め
- 入社後6ケ月間は有期雇用となります。(6か月経過後、双方合意のもと原則更新)
- その他待遇
- 研修制度
社内コンパ制度
ボランティア休暇
社内資格制度
社内フリーエージェント制度
持株会制度
転勤の可能性あり:転居を伴う転勤はなし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
ホスピスでの介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・月給29万以上目指せます!
・夜勤手当10,000円/回の高支給!
・日勤と夜勤の2シフトのみ!
・年間休日120日以上!プライベートも大切に出来ます。
・退職金制度ありで安定勤務!
・「南千住駅」より徒歩10分と通勤もスムーズです!
【施設概要】
開設:2022年6月
種別:ホスピス
【施設・法人の特長】
ご利用者様の「やりたいを叶える」を実現するために日々邁進しています。
データのデジタル化により、効率化を図り、より効率的で、より緻密なサービスの提供を行い、ご利用者様の不自由な世界を変えることを目標に取り組んでいます。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - 病院よりもご利用者様と深く関わることができる在宅支援にやりがいを感じています。未経験でも活躍できる環境です。また休みもしっかりしているので休んで5と祝日等を上手くつなげて8連休しました!メリハリがある働き方ができるのでプライベートも充実です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,未経験可,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,研修制度あり,大手法人,オープニング
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