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セントケア訪問看護ステーションにいはまの看護職のパートの求人(求人No.196245)

新居浜市/訪問看護/パート/9割が未経験スタート!9時~14時勤務など1日4時間から相談OK

法人名
セントケア四国株式会社
事業所名
セントケア訪問看護ステーションにいはま
施設形態
訪問看護
給与
時給 3,360円~3,360
勤務地
愛媛県新居浜市星原町15-47
更新日:2024/09/17
求人No.196245
更新日:2024/09/17
求人No.196245

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
パート
施設形態
訪問看護
仕事内容
ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務

・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等)
・服薬管理、服薬指導
・訪問記録
・訪問看護計画書の作成
募集資格
普通自動車運転免許(AT限定可)必須
経験
不問

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
愛媛県新居浜市星原町15-47
アクセス
JR予讃線「新居浜駅」より徒歩10分
勤務時間
1) 09:00~13:00 ( 休憩 0 分 )
2) 14:00~18:00 ( 休憩 0 分 )
勤務備考
上記はシフト例です。9時00分~18時00分の時間の間の4時間程度勤務。
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
週3日勤務から相談可
シフト制(希望休考慮)
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
時給 3,360円~3,360円
基本給
時給 3,360円
その他手当
実働時給で表示 3,360円(ケア時間)
移動中の時給 835円 +15円/kmの交通費支給
賞与(前年度実績)
なし
昇給(前年度実績)
なし
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末締め・翌月25日支払い

待遇

加入保険
労災
退職金制度
なし
通勤手当
月額上限なし
定年
なし
再雇用制度
なし
社宅
なし
託児所
なし
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
雇用期間の定め
雇用期間の定めあり:6ヶ月
※契約更新の可能性あり(原則更新)
試用期間
あり:3ヶ月(同条件)
その他待遇
車通勤可:無料駐車場あり
UIJターン歓迎
正社員登用あり
職務給制度あり
転勤の可能性なし

コロナウイルス対策の取り組み
・訪問後に手洗い・うがいを実施
・手指消毒の徹底・マスク着用の徹底
・自宅で検温(37.5度以上ある場合は休み)
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

訪問看護ステーションの看護職・パート求人です。

【おすすめポイント】
・全国展開する大手法人!
・即日勤務できる方歓迎です。
・職員さんの9割が未経験からのスタートされています。
・入社後のフォロー体制、法人内研修なども整っており、ブランク・未経験の方問わず安心して頂けます。
・1日4時間程度からOK。ご希望時間に合わせて働く事が出来ます。
・新居浜駅より徒歩10分とアクセス抜群!マイカー通勤もOKです。
・幅広い年代の方が働いている活気ある職場です。

【業務取り組み】
訪問看護アセスメントの標準化・見える化を図った「訪問看護アセスメント・プロトコル」業務支援システムを使用しています。
職員からは計画書・報告書が作成しやすいとの評価を頂いています。


【施設概要】
開設:2018年10月

【法人の特長】
訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具などの様々なサービスを行っております。福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅福祉サービスを提供しております。

就業先職員のおすすめ
ポイント
【先輩社員さんからメッセージ】
訪問看護の魅力は、一人のお客様ときちんと向き合えるというところだと思います。
訪問看護はハードルが高いイメージがあるかもしれませんが、ここは教育体制もしっかりしており、職場でのフォローも手厚い。新人さんを支える体制があるので安心してご入社頂けると思います!

先輩看護師さんはもちろん、ケアマネジャーや介護職の方も一緒に働いているので様々な観点からアドバイスを受けることができるのも当社の良さだと感じています。知識が身につき、成長しやすい環境だと思います。
この求人のこだわり条件
駅チカ,車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日~,残業なし・少なめ,交通費支給,働くママ・パパ応援,大手法人

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  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 託児所完備
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  • 日勤のみ・夜勤なし
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  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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