東京都板橋区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.194085）
「賞与3.50ヶ月分！」登録定員25名と少人数が魅力的！月給見込23万円以上と安定待遇！
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
登録頂いている利用者様への「通い」「訪問」「泊まり」サービスでの介護業務
・身体介助（着脱介助、歩行補助）
・排せつ介助（トイレ誘導）
・入浴介助
・レクリエーション企画、実施
・生活支援（買い物支援、調理業務）
・夜間時の巡視
・送迎業務
・その他、記録業務
- 募集資格
-
普通自動車運転免許（AT限定不可） 必須
※運転免許がない方もご相談ください
- 経験
- 実務経験者
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 東京都板橋区
- アクセス
- 都営三田線「西高島平駅」から徒歩15分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 16:00～10:00 ( 休憩 120 分 )
- 時間外・残業
- あり：月平均５時間
- 勤務日数・休日
- シフト制
- 年間休日
- 117日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 238,000円～295,600円
- 基本給
- 152,400円～210,000円
- 固定手当
- 特殊業務手当 5,000円
地域手当 30,000円
処遇改善１手当 17,000円
処遇改善２手当 9,600円
- その他手当
- 資格手当 ０円～25,000円
夜勤手当 6,000円/回
扶養手当 3,000円～7,000円/人
世帯主手当 10,000円
- 給与詳細
- ※給与には夜勤手当４回分含む
※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
- 賞与（前年度実績）
- 年２回・計3.50ヶ月分
- 昇給（前年度実績）
- 年１回・１月あたり0.00～2.00％
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 毎月15日締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災 財形
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 月額上限35,000円
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：65歳まで
- 社宅
- なし
- 託児所
- なし
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- あり：３ヶ月（同条件）
- その他待遇
- 車通勤不可
※通勤手当は公共交通機関利用の場合、上限35,000円。その他、上限28,000円
確定拠出年金制度
退職手当共済制度
職務給制度あり
転勤の可能性なし
※未経験の方は契約社員からのスタートの可能性あり
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・「西高島平駅」から徒歩15分と通勤に便利な立地！
・嬉しい賞与は3.50ヶ月分！
・資格手当、扶養手当など各種手当も充実！
・職員さんが安心してお勤めできる制度や取り組みが充実！
・資格や経験、どちらかがあれば応募歓迎！
・車の免許がなくともＯＫです！
【施設概要】
開設：2016年４月
種別：小規模多機能多賀居宅介護
定員：登録25名（通い15名・泊り５名）
【施設の特長】
ご利用者様それぞれの個性とつながりを大切にし、住み慣れた地域での生活を続けていただくために、通い・訪問・泊まりの各サービスを柔軟に組み合わせて支援をしています。ご利用者様の生活をしている地域が近いため、ご近所さん付き合いのような毎日を送っています。
天気が良いと散歩に行ったり、みんなで体操をしたり、時には少し遠出をしたりして過ごしています。
【法人の特長】
◎福利厚生
・慶弔見舞金（結婚祝い、出産祝い、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
・健康管理（健康診断、婦人科検診費用負担、メンタルヘルス支援室等）
・特別割引（提携先施設優待、スポーツ観戦優待）
・休暇制度（希望休制度、リフレッシュ休暇制度、慶弔時特別休暇、育児休業取得率100％）
・コミュケーション（職員親睦会、職員研修旅行、サークル活動補助、永年勤続表彰制度）
◎研修制度
・階層別研修
・役職者研修
・専門職研修
・研究発表
・特別研修
安心して働ける環境、制度を多数用意しています。
また、仕事と生活の調和「ワークライフバランス」を目指して、「職群選択制度」を導入しています。色々な経験を積みながら施設運営や経営に携わっていきたい職員や、今は子供が小さいので夜勤等の勤務を一時的に外れ家庭や子育てを重視して働きたいなど、一人ひとりの志向に合わせて選択します。
原則一年に一度全職員が見直しを行いますが、子育てや家族の介護が必要になった時、もしくは必要なくなった場合など、妥当と認められた場合は随時の変更が可能です。
- この求人のこだわり条件
- 年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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