仕事内容: 介護付有料老人ホームでの看護業務

・入居者の健康管理
・急変時の対応
・往診医や薬剤師との連携
・服薬管理
・医療行為
インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ)
ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理　など
・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応
・サービス記録

治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。
入居者情報（生活歴・家族歴・疾病・ADL・生活習慣など）をアセスメントやケアに生かし、介護スタッフと協働することで健康に生活できるようサポートしていただくお仕事です。

募集資格

上記のいずれかの資格でOK

経験: ブランクOK

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 静岡県浜松市中央区

アクセス: JR「浜松駅」からバス乗車「金田工業」バス停より徒歩５～10分

勤務時間: 1) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )

勤務日数・休日: シフト制、週休二日制　慶弔休暇

年間休日: 年間休日113日（公休110日・特別有給休暇3日）

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 233,400円～294,400円

基本給: 218,400円〜279,400円

固定手当: 職務手当 15,000円〜15,000円

その他手当: 精皆勤手当　6000円／月
日祝手当　2000円／日

賞与（前年度実績）: 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: あり（勤続年数3年以上）

通勤手当: 50,000円/月

定年: あり（定年年齢一律65歳）

再雇用制度: あり（上限年齢上限70歳まで）

休業実績: 育児休業取得実績あり

その他待遇: 通勤手当あり：社内規定あり
車通勤不可・バイク通勤は応相談
年次有給休暇日数：法定有給休暇＋３日付与（入社時期により異なる）

昇給あり
賞与あり：年２回

研修制度
制服貸与
定年制あり：一律65歳

労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり

【コロナウィルスの対策・感染予防について】
・スタッフの出勤前の検温
・業務中のマスク、グローブの支給
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・施設内の消毒の徹底
・研修のオンライン化
・施設系事業において、原則として面会をお控えいただき、オンラインでの面会の実施

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

介護付有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。

【おすすめポイント】
・日勤のみで勤務OK
・月給23万円以上が可能です
・ブランクのある方もご応募OKです
・多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています
・手厚い教育体制で安心してお仕事ができます

【施設概要】
開設：2004年12月
定員：49人 (49室)

【施設の特徴】
ご入居者様と顔なじみのスタッフさんが多くいることで、ご入居者様に安心していただけること、体調変化にいち早く気づくことができること、それらがホームの自慢です。
こちらのホームでは、勤続年数の長いスタッフさんが多いことも特徴です！

【法人の特長】
・全国展開の安定法人！長く安定して仕事を続けることができます。
・休暇充実！公休110日＋法定有給休暇＋３日付与！
・残業も少なく、予定も立てやすくプライベートも大切にできます。
・メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携し、支援しています。
・３歳までの育児休暇のほか、夜勤免除、育児に係る費用補助などの子育て支援制度が充実しています。
ワークライフバランスを取りながら、キャリアをあきらめることなく働ける環境です。
・幅広いサービスを展開しているので、様々なキャリアを積んでいくことができます。
・シニア層や主婦の方など、幅広い年代の方が活躍しています。研修体系も整っているので、未経験の方でも安心して就業することができます。
・施設や訪問先を再現した企業内大学（自社研修センター）にて、入社時やスキルアップのための各種研修を行っております。