仕事内容: ・クリーニング、新聞、宅配等日常生活に必要なサービス業者のご紹介
・タクシーの手配
・共用施設や備品の貸出対応、予約受付
・組合運営に対する居住者さまからの質問や相談への対応
・事務作業（報告書や掲示物、ご入居者様へのご案内等の作成）　※
・共用施設の管理、点検　※
・緊急時の対応　※
・入居時の対応、設備のご案内

※夜間帯の主な業務

募集資格

・秘書検定
・サービス接遇検定の合格者

※資格不問
※介護系の資格をお持ちの方歓迎

経験: 未経験OK。
ホテルフロント、コンシェルジュ経験者歓迎。
秘書検定、サービス接遇検定の合格者歓迎。
富裕層向けサービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホームでの勤務経験あれば尚可。
簡単なPC操作が可能な方（Word、Excelへの入力、基本操作)。PC業務は主に社内システムを使用します。

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 神奈川県横浜市保土ケ谷区

アクセス: JR横須賀線「東戸塚駅」よりバス乗車、「権太坂上」バス停より徒歩３分

勤務時間: 1) 20:00～09:00 ( 休憩 120 分 )

勤務備考: ※１ヶ月単位の変形労働制

勤務日数・休日: 週１回勤務～応相談

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 時給 1,100円～1,430円

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・翌月20日支払い（銀行振込）

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

通勤手当: 上限50,000円/月

休業実績: 育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり

試用期間: 3ヶ月～4ヶ月
◆従事すべき業務の変更の範囲　なし
◆勤務場所の変更の範囲　なし
◆有期労働契約を更新する場合の基準(通算契約期間または更新回数の上限)就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合。更新上限なし。

その他待遇: ・社会保険完備（パートは勤務条件による）
・定期健康診断
・時間外勤務手当
・資格手当
・独自福利厚生サービス（慶弔見舞、ライフサポート等）
・交通費支給（実費5万円まで）
・キャリアパス制度
・産後パパ育休制度
・産前産後休業、育児休業、介護休業、年次有給休暇
・特別手当
・公的資格取得・自己啓発支援制度
・母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
・副業・Wワーク可（社内規定有）

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。

＜研修制度・自己啓発＞
・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール

＜キャリアパス制度＞
経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。

＜2023年認定「くるみん」取得＞
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。

その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。