北海道余市郡余市町のその他の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.185914）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

正社員

施設形態

その他

仕事内容

◎入居者の介護に関する業務

＊入浴・食事・移動・排せつ・オムツ替など、日常生活全般の介助
＊記録業務
＊夜勤あり（月2～5回、3人体制）
※夜勤ができない方はご相談ください。

◇学校行事や家族の通院付き添いによる休みなど、できるだけ希望に合うように配慮します。

募集資格

• 介護福祉士

経験

未経験者歓迎

必要なPCスキル
ワード・エクセル入力できる方

勤務地

北海道余市郡余市町

アクセス

中央バス「水産試験場前」停より徒歩5分　※マイカー通勤可

勤務時間

1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 180 分 )

夜勤回数/月

2～5回

時間外・残業

あり：月平均4時間程度

勤務日数・休日

毎月の勤務表による週休二日制

年間休日

104日

初年度有給休暇

法定通り

給与

月給 199,584円～268,924円

基本給

169,100円〜220,600円
◇基本給は資格及び経験年数等に応じて決定します。

固定手当

特殊業務手当 8,984円〜11,324円
処遇改善手当 13,500円〜17,000円

その他手当

夜勤手当 4,000円/回
年末年始手当 2,000/日
（※12/31～1/3の出勤者）

寒冷地手当 規定により支給（10月）
介護職員臨時手当 一時金支給（3月）

給与詳細

※給与には夜勤手当2～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

年2回（3.00ヶ月分）

昇給（前年度実績）

1月あたり（0円〜12,600円）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・当月25日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり：勤続1年以上

通勤手当

上限30,000円／月

定年

あり：60歳

再雇用制度

あり：65歳まで

休業実績

育児休業取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めなし

試用期間

試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇

＊転勤の可能性：あり
＊転勤範囲：法人内（町内）

＊駐車場無料
＊法人本部での採用となります。
＊通勤手当は規定により片道2km以上から支給対象となります。
＊処遇改善手当は介護報酬等の増減による調整のため変わる場合があります。
＊60歳以上の方の応募希望についてはお問い合わせください。


《新型コロナウイルス感染症対策として》
＊従業員マスク着用義務化
＊出勤時の体調・体温確認、体調不良時の療養と報告の徹底
＊消毒用アルコール設置
＊面接時にはマスクの着用

受動喫煙対策

原則屋内禁煙
敷地内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援