千葉県千葉市中央区の有料老人ホームの看護職の正社員の求人(求人No.183761)
2021年5月オープン!蘇我駅より徒歩2分!緩和ケアに注力して経験が積める、正看護師求人です。
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 有料老人ホーム
- 仕事内容
-
有料老人ホームでの看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置
(インシュリン注射、経管栄養、与薬(内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など)、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など)
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
・症状緩和のための個別的なケア
・意思決定支援
・グリーフケア
・ご家族を含めたケア
- 募集資格
- 経験
- 臨床経験3年以上(看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方歓迎)
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 千葉県千葉市中央区
- アクセス
- JR線「蘇我駅」より徒歩2分
- 勤務時間
-
1) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- ※夜勤を含む2交代制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※時間外労働は月平均5時間程度
※欠勤対応などの時は1日24時間まで、年6回を限度として月80時間まで、1年720時間まで延長できる。
- 勤務日数・休日
- 週休2日(シフト制)
- 年間休日
- 115日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 年収 5,990,000円~5,990,000円
- 給与詳細
- 年収:553万円~599万円
月給:40.0万円~43.6万円
(※夜勤5回、各手当含む)
◎その他支給手当
・固定残業時間を超過した残業代は1分単位で支給
※経験・資格を考慮の上、面接後に決定
【賃金締切日:固定(月末)】
【賃金支払日:翌月(15日)】
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(前年度実績3.50ヶ月分)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり(規定あり)
- 通勤手当
- 上限30,000円
- 定年
- あり:65歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- その他待遇
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
退職金制度あり:勤続5年以上
通勤手当:月額上限30,000円
車通勤可:無料駐車場あり
年次有給休暇日数:法定通り
昇給なし
賞与あり:前年度実績
年2回 計3.5ヶ月分
定年制あり:一律60歳
再雇用あり:上限65歳まで
勤務延長あり:70歳まで
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
復職制度あり
制服貸与(上3枚、下2枚)
試用期間なし
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
2021年5月オープン!夏以降入職の方歓迎!
住宅型有料老人ホームでの看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・オープニングスタッフとして、いちからフレッシュな気持ちで勤務いただけます!
・賞与は前年度実績で計3.50ヶ月分!
・専門性の高い先輩職員が丁寧にサポートするのでご安心ください。
・子育て中の方も活躍中!産休、育休の取得実績も多数あります。
・残業は少なめですので家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。
・蘇我駅より徒歩2分とアクセス抜群!
【施設概要】
開設:2021年5月
定員:52名
【施設の特長】
看護師が主体となって介護士と協力しながら質の高い緩和ケアを提供している【医療施設型ホスピス】です。入居されているのは退院が迫っていてその後の療養生活が不安な方、医療依存度が高く受入れ先を見つけることが困難な方、障害者の方や、要介護認定を受けていない若年の方などです。入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるような『緩和ケア』を考える仲間が集まっています。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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