千葉県千葉市中央区の有料老人ホームの看護職の正社員の求人（求人No.183757）

職種

看護職

雇用形態

正社員

施設形態

有料老人ホーム

仕事内容

住宅型有料老人ホームでの看護業務とマネジメント業務

・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置
（インシュリン注射、経管栄養、与薬（内服、中心静脈・末梢点滴、貼付、ポート管理など）、人工呼吸器の管理、吸引、褥瘡・創傷処置、ストーマ管理、麻薬管理など）
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
・症状緩和のための個別的なケア
・意思決定支援
・グリーフケア
・ご家族を含めたケア
・症状緩和のための非薬物療法の検討、実践
・リソース（認定/専門看護師）の活用の検討
・利用者様、ご家族様との連絡調整
・各事業所との連絡、連携
・各種イベントや研修等企画、実施
・職員指導、シフト作成

募集資格

• 看護師

経験

臨床経験5年以上（看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方歓迎）

勤務地

千葉県千葉市中央区

アクセス

JR線「蘇我駅」より徒歩2分

勤務時間

1) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
2) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )

勤務備考

※夜勤を含む２交代制
※夜勤明けの次の日は基本お休み
※時間外労働は月平均5時間程度
※欠勤対応などの時は１日24時間まで、年６回を限度として月80時間まで、１年720時間まで延長できる。

勤務日数・休日

週休2日（シフト制）

年間休日

115日

初年度有給休暇

法定通り

給与

年収 6,290,000円～6,290,000円

給与詳細

年収：599万円～629万円
月収：43.6万円～46.1万円
（※夜勤5回、各手当含む）

◎その他支給手当
・固定残業時間を超過した残業代は1分単位で支給

※経験・資格を考慮の上、面接後に決定

【賃金締切日：固定（月末）】
【賃金支払日:翌月（15日）】

賞与（前年度実績）

年２回(前年度実績3.50ヶ月分)

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月15日支払い

加入保険

健康　厚生　雇用　労災

退職金制度

あり（規定あり）

通勤手当

上限30,000円

定年

あり：65歳

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

その他待遇

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
退職金制度あり：勤続5年以上

通勤手当：月額上限30,000円
車通勤可：無料駐車場あり
年次有給休暇日数：法定通り

昇給なし

賞与あり：前年度実績
年2回 計3.5ヶ月分

定年制あり：一律60歳
再雇用あり：上限65歳まで
勤務延長あり：70歳まで

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

復職制度あり

入居可能住宅あり：（指定の単身向け物件あり/家賃100％負担）

制服貸与（上3枚、下2枚）

試用期間なし
転勤の可能性あり

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,年間休日110日以上,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,研修制度あり,働くママ・パパ応援