兵庫県芦屋市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.167292）
【芦屋市陽光町/正社員】老健 賞与4.0ヶ月の高待遇！チームワークを大切にしている職場環境です。
求人詳細
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- アクセス
- 阪急バス「浜風大橋南」バス停から徒歩1分
- 勤務時間
-
1) 08:45～17:15 ( 休憩 60 分 )
2) 07:30～16:00 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- （4）夜勤は月4回程度
時間外あり：月平均3時間程度
- 勤務日数・休日
- 4週8休制 / 年間休日108日
給与
- 給与
- 月給 177,000円～215,000円
- 給与詳細
- 月給 177,000円～215,000円
・基本給 140,000円～155,000円
定額手当
・資格手当 3,000円～10,000円
・調整手当 12,000円～15,000円
・処遇改善手当 22,000円～35,000円
その他手当
・夜勤手当 5,300円～5,500円/回
（夜勤3年目より7,500円/回）
※処遇改善手当は2ケ月目より支給
※時間外手当は、法定労働時間以上支給
※資格・経験など考慮して面接後に決定
※試用期間（3ヵ月）あり（条件内容異なる：時給965円以上/経験・資格により）
賃金締切日
・毎月15日
賃金支払日
・毎月月末
待遇
- その他待遇
- ・賞与年2回あり（前年実績4.0ヶ月）
・昇給年1回あり（前年実績昇給率1.0％～1.50％）
・交通費：実費支給（上限なし）
・マイカー通勤可
・駐車場あり：自己負担3,000円/月（バイク無料）
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・退職金制度あり：勤続5年以上
・定年制一律60歳
・再雇用制度65歳まで
・勤務延長70歳まで
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・深夜時、食事補助あり
※年次有給休暇：法定通り付与
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
介護老人保健施設での介護職員求人です
【施設概要】
開設 2004年2月
定員 110床
【施設の特徴】
5階建ての施設で、1階は通所リハビリテーション、2階から4階は介護老人保健施設、5階はグループホームと複合施設になっています。
【職員からのメッセージ】
・利用者様が生活する上でのサポート、小回りが利く対応を徹底し、チーム皆で連携を取り、施設全体がアットホームな雰囲気を提供するよう心掛けています！
・人と接することが好きな方、人の役に立ちたい方、年齢層も幅広い職員がいる中で、仲間と共に成長ができ、今まで以上に利用者様、働く仲間がイキイキと活躍できる環境を作っています！
・介護未経験から入社しましたが、先輩職員に質問しやすい環境です。職員同士も『ありがとう』の言葉を大切に、活気ある職場環境です。
【おすすめポイント】
・賞与4.0ヶ月の高待遇！
・資格手当や処遇改善手当など福利厚生も充実！
・時間外も月3時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にできます！
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり
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