デイサービス（介護職・ヘルパー）の介護求人（求人No.158542）

職種

介護職・ヘルパー

雇用形態

パート

施設形態

デイサービス

仕事内容

お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、レクリエーションの実施・サポートなども行います。

募集資格

• 介護初任者研修
• 実務者研修
• ヘルパー 1級
• ヘルパー 2級
• 介護福祉士

無資格応相談

経験

◎不問

勤務地

埼玉県志木市

アクセス

東武東上線「志木」駅より国際興業バス10分　※車通勤OK

勤務時間

1) 08:00～18:30 ( 休憩 60 分 )

勤務備考

上記時間内で7～9時間
※変形労働時間制。

◇勤務時間につきましては、ご希望を考慮致します！◇

夜勤回数/月

なし

時間外・残業

なし

勤務日数・休日

週3日勤務～OK

初年度有給休暇

法定通り

給与

時給 1,107円～1,447円

その他手当

・土日祝日手当　時給100円アップ
・特別手当（年２回）
・育児手当　10,000円（※支給条件あり）

給与詳細

経験・資格を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）

なし

昇給（前年度実績）

有：年１回　1時間あたり0円～30円（前年度実績）

給与締日・支払日
（支払い方法）

月末締め・翌月20日支払い （銀行振込）

加入保険

雇用　労災

退職金制度

なし

通勤手当

上限50,000円※車通勤可の場合上限31,600円

定年

なし

再雇用制度

なし

福利厚生（福利施設）

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆交通費支給（実費5万円まで）
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

社宅

なし

託児所

なし

休業実績

育児休業取得実績あり　介護休業取得実績あり　看護休暇取得実績あり　

雇用期間の定め

期間の定めあり（4ヶ月以上）
契約更新の可能性あり

試用期間

試用期間あり：３～４ヶ月
労働条件変更なし

その他待遇

◆社会保険完備（加入条件あり）
◆定期健康診断
◆母（父）子育児手当（満18歳未満の子…1万円）
◆残業手当（残業代全額支給）
◆資格手当
◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度）
◆慶弔金
◆年次有給休暇
◆キャリアパス制度
◆産後パパ育休制度
◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業
◆公的資格取得・自己啓発支援制度
◆特別手当
◆制服貸与
◆電子レンジＯＫ
◆冷蔵庫使用ＯＫ
◆休憩スペースやお昼を食べる場所あり
◆お弁当持参ＯＫ

＜ツクイ倶楽部の一例紹介＞
・宿泊費補助　2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助　5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助　各5,000円
・ヘルスチェック補助金　10,000円
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など

■2023年認定「くるみん」取得
「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、
その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます

受動喫煙対策

原則屋内禁煙

この求人のこだわり条件

車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援,大手法人