仕事内容: ◎当法人にて介護業務を担当して頂きます。　・食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助　
　・服薬管理
　・利用者様宅への送迎、訪問業務
　（社用車使用：軽ワゴン／ＡＴ車）
　・施設内の清掃、洗濯など
　・その他上記業務に付随する業務全般

＊最新の介護ロボット導入し職員の介護負担を軽減します。
＊エルダー制度（マンツーマンで指導）で先輩が丁寧に教えます。
＊初心者から経験者まで充実した社内研修制度あり
＊わかりやすいキャリアアップの仕組み（キャリアパス制度）あり

募集資格

普通自動車免許（AT限定可）

経験: 必要なパソコンスキル：簡単な入力作業

※介護業務経験あれば尚可

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 北海道上川郡鷹栖町

アクセス: 道北バス「北野西2条1丁目」停より徒歩4分　※マイカー通勤可

勤務時間: 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:20～17:20 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00～20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:15～09:15 ( 休憩 120 分 )

夜勤回数/月: 4回程度

時間外・残業: あり：月平均3時間程度

勤務日数・休日: シフトによる7～9日／月
＊そのほかに年末年始5日程度
＊年に1回リフレッシュ休暇（7連休）取得制度あり

年間休日: 109日

初年度有給休暇: 法定通り

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給与

給与: 月給 173,000円～205,800円

基本給: 160,000円～187,800円

固定手当: 処遇改善手当 8,000円
特定処遇改善手当 5,000円～10,000円

その他手当: 住居手当 2,500円～10,000円
扶養手当 3,000円～
寒冷地手当（11月～3月） 4,000円～10,000円
時間外手当等
年末年始手当

賞与（前年度実績）: 年2回（2.50ヶ月分）

昇給（前年度実績）: あり（1月あたり1.50％～）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・当月25日支払い

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: なし・退職金共済：加入

通勤手当: 上限16,100円／月

定年: あり：70歳

再雇用制度: なし

休業実績: 育児休業取得実績あり

雇用期間の定め: 雇用期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ＊第1回北海道産業人材育成企業知事表彰受賞
＊退職金共済：北海道社会福祉事業職員共済会加入
＊無料駐車場あり
＊制服貸与
＊事前見学歓迎（オンラインでの説明も個別に対応します）
＊奨学金返還支援制度あり（最大18万円×10年＝180万円※返済不要
＊資格取得のための助成・支援制度あり
＊業績により決算手当の追加支給あり（前年度実績5万円）
＊年に1回リフレッシュ休暇（7連休）取得制度あり
＊鷹栖町で家賃補助制度有

研修制度】
初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します！
・エルダー制度（マンツーマンで指導）
・基礎介護力向上研修（初級～上級）
・フォローアップ研修、リーダー研修
・感染症予防研修、救急救命講習ほか

受動喫煙対策: 原則屋内禁煙

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職場情報

・「よく職場」を実現するために。キャリアパスを制度化し、将来の成長の道筋と役割、資格に応じた給与を明確にし、希望が持てるようにしています。
・法人内研修の充実はもとより、道内外の研修受講を支援します。
・業務に関連する資格取得に対して支援金等の規程により、受講料、受験料を支援します。
・平成24年度第1回北海道人材育成企業として表彰されている、人材育成を重視している法人です。