愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅の看護職の正社員の求人（求人No.151804）
松山市/看護職/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/定員28名と少人数が魅力！
求人詳細
- 職種
- 看護職
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅での看護業務
・入居者様の健康管理、バイタル測定
・服薬管理、服薬指導
・往診対応、病院・医師との連携業務
・機能訓練
・医療処置（インシュリン注射等）
・健康相談
・医療用物品管理、発注
・介護、看護記録
- 経験
- 不問 ※看護・介護記録はパソコン、タブレットへ入力
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 道後公園駅から徒歩17分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:20～17:20 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30～19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 15:45～09:45 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- 時間外労働あり：月平均５時間
- 勤務日数・休日
- シフトによる月９日休制（２月は８日休）【年間休日107日】
給与
- 給与
- 月給 234,000円～274,000円
- 基本給
- 100,000円
- 固定手当
- 職務手当 110,000円～150,000円
- その他手当
- カンファレンス手当 1,500円/回
夜勤手当 6,000円/回
扶養家族手当
配偶者 10,000円
子ども 5,000円
- 給与詳細
- ※経験・能力を考慮の上、面接後に決定
※給与には夜勤5回を含む
- 賞与（前年度実績）
- あり：前年度実績 年２回 80,000円～300,000円
- 昇給（前年度実績）
- あり：前年度実績 １月あたり1,000円〜5,000円
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 15日締め・当月25日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続５年以上
- 通勤手当
- 上限5,000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ・社員旅行
・ビアガーデン
・忘年会
・ボーリング大会
・勤続表彰
・食事会
・保育料40％補助（未就学児を預けて仕事をする場合）
資格取得支援
・無資格者：自社主催（年２回）の初任者研修を無料受講可能。
・介護福祉士を目指す方：実務者研修も無料受講可能
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅での看護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・自立した方も多く入居されています。
・高齢者の方とのコミュケーションがお好きな方へピッタリ！
・定員28名と小規模も魅力的。ブランクのある方も負担なくお勤めができます。
・定年65歳！末永く正社員として活躍いただけます。
・未就学児を預けて仕事をされる場合は、保育料の40％を補助しています。
【施設概要】
開設：平成26年９月
種別：サービス付き高齢者向け住宅
定員：28戸
【法人の特長】
グループホーム、認知症デイサービス、ディサービス、サービス付高齢者住宅、居宅介護支援事業所訪問介護、介護職員初任者研修事業などを運営しています。
認知症高齢者とその家族を支える認知症介護の専門家として社員教育に力を入れています。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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