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  5. 東京都港区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.137120)

東京都港区の有料老人ホームの介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.137120)

入職時期相談可能/介護福祉士・経験者であれば年収400万円も可能

施設形態
有料老人ホーム
給与
月給 201,000円~280,000
勤務地
東京都港区
更新日:2024/09/06
求人No.137120
更新日:2024/09/06
求人No.137120

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
有料老人ホーム
仕事内容
施設内での介護業務、生活支援のお仕事です。
募集資格
経験
実務経験が1年以上ある方

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
東京都港区
アクセス
JR京浜東北線・山手線「田町」駅芝浦口(東口)より徒歩13分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~18:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:00~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~09:30 ( 休憩 120 分 )
勤務日数・休日
年間休日115日 4週8休(シフト制) ・有給休暇(入社時に付与) ・誕生日休暇 ・長期(リフレッシュ)休暇制度 ・特別休暇 ・災害休暇 ・忌引休暇 ・結婚休暇 ・積立休暇制度 ・産前産後/育児休暇制度 ・介護/看護休暇制度

給与

給与
月給 201,000円~280,000円
給与詳細
介護実務経験3年未満のヘルパー2級の場合
  月給201,000円から(夜勤手当4回分・資格手当含む)
経験6年以上の介護福祉士の場合
  月額250,400円から(夜勤手当4回分・資格手当含む)

※上記とは別途で、処遇改善交付金あり(月額27,000円/賞与時にまとめて支給)

夜勤手当
住宅手当 ・世帯主手当5,000円
扶養手当7,000円
通勤手当
年末年始手当
時間外勤務手当
※当社規定による
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月)3.5か月

待遇

その他待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度
転居費用補助制度
永年勤続報酬制度
団体保険制度
時短勤務制度
東急共済組合
会員制リゾート施設
従業員持株会

教育制度
・自己啓発支援制度
・グループ人材交流
・資格取得支援制度

研修制度
・管理職向け研修
・次世代リーダー向け研修
・一般職向け研修
・新入社員向け研修
・グループ各社とのコラボ研修 など
カフェテリアプラン
※多彩な福利厚生メニューから各自で必要なものを選択できる制度
<例>
育児施設利用費補助、子どもの教育費、介護施設利用費補助、医療費補助、各種スクール受講費補助、旅行費補助、スポーツ施設利用費補助、ボランティア活動費補助 など
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:2020年7月
定員:52室

【当施設の特徴】
6F~9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F~5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。

【当施設のおすすめポイント】
・退職率8%!
・長期休暇取得を推奨しており年に1度連続した5日以上の休暇を推奨しています。
・積立休暇…期限を過ぎた有給休暇を、最大60日まで積み立てできます
・東急グループの福利厚生
・グループ企業のサービスを、従業員割引価格で利用することができます。
・箱根、軽井沢、熱海、京都などの会員制リゾートホテルを利用できます。
・管理者やマネージャーへの登用への道も多数!
・育児休暇について保育園に預けることができない場合最長2年まで可能です。
・育休明けの時短勤務についても小学3年生まで可能です。

この求人のこだわり条件
駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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