北海道帯広市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人（求人No.136052）
帯広市/小規模多機能/介護職・正社員/働きやすい環境・福利厚生充実
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
在宅高齢利用者（定員29名）の介護業務を行っていただきます。
◯食事、入浴、排泄介助、通院介助、送迎業務
◯レクリエーション、外出、イベントの提供
◯通所サービス（12人～15人の利用者を5人～7人体制で支援します。）
◯訪問サービス（居室掃除、買物支援、通院介助、送迎）
◯月3～4回の夜勤勤務（利用者は5人～7人程度／回）
＊業務には社用車を使用します。
- 募集資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道帯広市
- アクセス
- 十勝バス 西5条南30丁目 停より徒歩1分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:30～16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30～17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:30～18:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30～09:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- （1）～（4）のシフト制
- 夜勤回数/月
- 3～4回
- 勤務日数・休日
- 週休二日制
- 年間休日
- 123日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 189,610円～236,890円
- 基本給
- 173,610円～220,890円
- 固定手当
- 処遇改善支援手当
- その他手当
- 夜勤手当：4,000円/回
扶養手当
寒冷地手当 55,000円～75,000円／年
住宅手当 9,000円～15,000円／月
- 給与詳細
- 給与は基本給に夜勤手当4回分を加算し算出
- 賞与（前年度実績）
- 年2回（3.00ヶ月分）
- 昇給（前年度実績）
- 1月あたり（0円〜3,400円）
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・当月25日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続1年以上
- 通勤手当
- 上限35,000円／月
- 定年
- あり：65歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり：３ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ■年次有給休暇は、採用日からすぐに10日付与します。
・有給取得率も70％以上を目指しています。
■子ども育成支援助成金
・出産や保育所入園、小学校、中学校、高校、大学の入学時、各イベントごとに助成金（10万円～20万円）を支給（２年目以降）
■ステップ休暇および祝い金制度
・勤続５年経過毎に５日間の特別休暇と祝い金100,000円支給
■昇給は２年目からいたします。
■給与は経験などに応じて算定します。
■寒冷地手当、扶養手当、住宅手当、超過勤務手当、年末年始手当は当法人の規定によります。
■無料駐車場があります。
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能型居宅介護事業所での、介護職・正社員求人です。
※応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。まずはツクイスタッフ担当までお問い合わせください。
- この求人のこだわり条件
- 無資格可,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援
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