愛媛県松山市のサービス付き高齢者向け住宅の介護職・ヘルパーの派遣社員の求人（求人No.118429）
松山市/サービス付き高齢者向け住宅/派遣/残業なし
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 派遣社員
- 施設形態
- サービス付き高齢者向け住宅
- 仕事内容
-
サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・生活支援（居室清掃、リネン交換、洗濯補助等）
・身体支援（食事介助、排せつ介助、オムツ交換）
・入浴介助
・服薬支援
・食事配膳/下膳
・レクリエーション企画、実施
・施設内環境整備
・見守り、外出付き添い
・介護記録
- 経験
- 不問
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- アクセス
- 松山インターから車で10分
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 13:30～22:30 ( 休憩 60 分 )
3) 22:30～08:30 ( 休憩 120 分 )
- 勤務備考
- シフト（勤務時間、曜日）、夜勤回数相談可
- 夜勤回数/月
- 4～5回
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 契約期間による
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,100円～1,600円
- 給与詳細
- 時給内訳
介護福祉士 1,150円～1,400円
実務者研修・ホームヘルパー1級 1,080円～1,150円
初任者研修・ヘルパー2級 1,050円～1,080円
※無資格未経験の方 1,040円～
- 昇給（前年度実績）
- 業務実績による
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い （銀行振込）
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- あり：勤続3年以上
- 通勤手当
- 上限35,000円／月
- 定年
- あり：60歳
- 再雇用制度
- あり：70歳まで
- 雇用期間の定め
- 契約期間による
- その他待遇
- 「派遣会社トップクラスの福利厚生」
・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・交通費支給（上限35,000円/月）
・昇給制度
・退職金制度
・年末年始手当
・定期健康診断料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・資格取得支援制度（受講料全額補助）
・有給休暇制度
・慶弔休暇制度
・産休育休取得実績あり
・週払いシステム（専用カード引出し）
・研修制度
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
サービス付き高齢者向け住宅での介護職・派遣求人です。
【おすすめポイント】
・勤務日数・曜日の相談可能です。
・弊社スタッフ活躍中
・弊社派遣スタッフから直接雇用の実績あり。
・資格を取得したばかりの未経験者も歓迎！
・幅広い世代が活躍しています！
・時給に関しては経験加算あり。
【担当キャリアアドバイザーからのメッセージ】
当社からのご紹介実績もあり、ご入社後はフォロー体制が手厚いというお声を沢山いただいています。
夜勤専従の方も募集しており、年収300万円以上目指すことも可能です。
また、未経験の方など派遣社員からスタートし、その後正社員として切り替えもOKです。
ご希望の働きかたを是非お聞かせください。
【施設概要】
開設：平成27年10月
定員：50名
【施設の特長】
これまでと変わらない暮らしを継続できるよう、その人らしい時間と空間を提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を追求したケアを行っています。
季節のイベントなども行っており、明るく活気ある雰囲気です。
ツクイスタッフ松山支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。愛媛県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。
是非お気軽にご相談下さい。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
求人はコチラ！