仕事内容: ・ユニット内における入浴、排泄、食事等の生活支援、介護業務全般をお願い致します。
・勤務は早番、日勤、遅番、夜勤のシフト制を組んでいます。夜勤は実働10時間です。
・特養定員80名、ショートステイ18名のユニット型施設です。
各ユニット入居者10名の生活単位でユニット内での生活支援業務が中心となります。
・ユニット内で、家庭的雰囲気の中で個別ケアを行います。

募集資格

経験: 未経験者歓迎

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勤務地・勤務時間・シフト

勤務地: 北海道札幌市東区東雁来12条4丁目1番15号

アクセス: 中央バス「東雁来」停より徒歩10分　※マイカー通勤可

勤務時間: 1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 10:00～19:00 ( 休憩 60 分 )
3) 12:00～21:00 ( 休憩 60 分 )
4) 20:45～07:45 ( 休憩 60 分 )

勤務備考: ※配属ユニットにより他シフトも有り

夜勤回数/月: 4～5回程度

時間外・残業: あり：月平均3時間程度

勤務日数・休日: シフト制
（2月は月9日休み、それ以外の月は月10日休み）

年間休日: 119日

初年度有給休暇: 入職3ヶ月経過後に付与

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給与

給与: 月給 208,500円～242,700円

基本給: 156,000円〜177,200円

固定手当: 介護職手当 28,500円〜30,500円
資格手当 4,000円〜10,000円

その他手当: 住宅手当 0円～13,000円
家族手当 0円～10,000円
夜勤手当 1回5,000円
年末年始手当（12／30～1／3）5,000円／回

給与詳細: ※給与には夜勤手当4～5回分含む
※経験を考慮の上、面接後に決定

賞与（前年度実績）: 年2回（3.00ヶ月分）

昇給（前年度実績）: 1月あたり（2,000円〜2,800円）

給与締日・支払日 （支払い方法）: 月末締め・当月25日支払い

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待遇

加入保険: 健康　厚生　雇用　労災

退職金制度: なし・退職金共済：加入

通勤手当: 上限20,000円／月

定年: あり：65歳

再雇用制度: あり：70歳まで

給食: あり：250円／食

休業実績: 育児休業取得実績あり

雇用期間の定め: 期間の定めなし

試用期間: 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし

その他待遇: ・転勤：あり
・転勤範囲：同一敷地内事業所

・年2回の人事考課制度により、昇給・賞与に差がつきます。
・年次有給休暇は入職3ヶ月経過後に付与します。
※有給休暇取得率80％以上（前年度実績）
・年末年始手当あり
・ブランクのある方も歓迎します。
・職員食（昼食）の実施：1食250円
・車通勤可（駐車場有）※協力負担金2,500円

受動喫煙対策: 屋外に喫煙場所あり
施設外に喫煙所設置

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職場情報

施設概要
【施設形態】特別養護老人ホーム（ユニット型）
【　定員　】特養80名　ショートステイ18名
【　開設　】平成25年5月1日

【事業内容】
ユニット型の特別養護老人ホームを運営。
「ここに住んで良かった」と思えるホームを目指します。

【会社の特長】
平成24年に設立した法人です。
グループには、社会医療法人・有限会社等もあり、医療と介護のサービスを提供しております。