福岡県久留米市の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.108120)
久留米市国分町/小規模多機能居宅介護/正社員/福利厚生充実/介護職求人
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
-
小規模多機能ホームでの介護業務(通い・訪問・宿泊)
・入浴、排せつ、食事の世話、送迎、レクリエーション、体操
・送迎あり(社有車:普通車、送迎範囲:久留米市)
・泊りの利用者への夜勤業務
・見守り・口腔ケアなど
※利用者の多くは同一敷地内の住まいなので訪問対応も時間がかからず随時可能な環境です。
- 募集資格
- 普通自動車運転免許:必須(AT限定不可)
- 経験
- 未経験も可
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 福岡県久留米市
- アクセス
- 西鉄国分バス停より徒歩3分
- 勤務時間
-
1) 07:00~16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 08:00~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 10:30~19:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:00~09:30 ( 休憩 90 分 )
- 時間外・残業
- あり:月平均10時間程度
- 勤務日数・休日
- シフト制/月9日公休
- 年間休日
- 107日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 178,000円~220,000円
- 基本給
- 178,000円 〜 220,000円
- 固定手当
- 介護福祉士手当:15,000円/月
夜勤手当(深夜割増)別途支給
- 賞与(前年度実績)
- 年2回(計1.1ヶ月分)
- 昇給(前年度実績)
- 1月あたり1,000 円 ~(原則毎年10月・そ れ以外の場合あり)
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 通勤手当
- マイカー・バイク通勤:上限10,0 00円/月)公共交通機関利用:全額支給
- 定年
- あり:一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 福利厚生(福利施設)
- ※職員互助会あり
例:傷病見舞・子の入学卒業祝・勤続祝等
※資格取得支援制度あり
※健康診断、インフルエンザ予防接種補助
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めなし
- 試用期間
- 試用期間あり:2ヶ月
試用期間中の労働条件・同条件
- その他待遇
- マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
【新型コロナウィルス感染防止対策】
・勤務中のマスクの着用
・出勤時の体温検温
・アルコール消毒液の設置
・共有場所の消毒
・定期的な空気の入れ替え
・3密対策等
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
小規模多機能居宅介護での介護職・正社員求人です。
【おすすめポイント】
・福岡県子育て応援宣言企業!
・福利厚生充実!職員互助会があります。
・訪問は同じ敷地内にある戸建て住宅への訪問となります。
【施設概要】
開設:2015年4月
定員:登録定員:29名 泊り定員:4名 通い定員:15名
【施設の特長】
「好きなまちでいきいきと暮らし、住み慣れたまちで安心して老いたい」
ふくし生協はこのような組合員の願いに基づき、みんなで経営に参画し運営していく非営利の生活協同組合です。
- この求人のこだわり条件
- 駅チカ,車通勤OK,社会保険完備,交通費支給,賞与あり
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