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神奈川県秦野市の介護老人保健施設の介護職・ヘルパーの正社員の求人(求人No.104897)

「ユニット型老健で介護・正社員募集」待遇充実!賞与3ヶ月分以上!処遇改善金支給!夏季休暇あり!

施設形態
介護老人保健施設
給与
月給 254,500円~275,000
勤務地
神奈川県秦野市
更新日:2024/07/18
求人No.104897
更新日:2024/07/18
求人No.104897

求人詳細

職種
介護職・ヘルパー
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
ユニット型老健での介護業務全般・入浴介助
・排泄介助、又はトイレ誘導
・食事介助
・レクリエーション、行事運営
・介護記録
募集資格
初任者研修・ヘルパー2級以上
経験
実務経験1年以上

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
神奈川県秦野市
アクセス
小田急線「秦野」駅よりバス10分 マイカー通勤OK
勤務時間
1) 07:00~15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 11:30~20:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:30 ( 休憩 150 分 )
夜勤回数/月
4~5回
勤務日数・休日
シフト制月9休
夏季休暇 2日
リフレッシュ休暇5日間
年間休日
110日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 254,500円~275,000円
固定手当
資格手当 5,000円~20,000円
処遇改善手当 24,000円
その他手当
夜勤手当 7,500円/回
皆勤手当 3,000円/月
賞与(前年度実績)
年2回(前年度実績3.00ヵ月分)
昇給(前年度実績)
年1回
給与締日・支払日
(支払い方法)
月末日締・翌月20日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災 その他
退職金制度
あり:勤続年数3年以上
通勤手当
上限30,000円/月
定年
あり:60歳
再雇用制度
あり:65歳
休業実績
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 
その他待遇
■退職金制度
■社会保険完備
■交通費支給
■有給休暇
■車通勤可(駐車場代2000円)
■制服貸与
受動喫煙対策
原則屋内禁煙

職場情報

【施設概要】
開設:2014年10月
定員:100名(1ユニット10名)

【当施設のおすすめポイント】
・賞与3ヶ月分以上支給
・処遇改善金支給
・各種手当が充実
・夜勤手当7,500円
・夏季休暇あり
・秦野駅からバス10分
・マイカー通勤OK

【当施設の特徴】
ユニット型の介護老人保健施設で介護スタッフ大募集!
チームケアを行っており、看護職をはじめ、各職種のスタッフと連携して業務を行っております。
ご担当頂く入居者は1ユニット10名までの少人数ケアを行っておりますので体への負担も少なく、無理なく安定して働くことが出来ます。
入職時は先輩職員が丁寧に指導しますので安心して始めることが出来ます。
待遇は充実しており、賞与は3ヶ月分以上支給され、各種手当や処遇改善金も支給されます。
休日は夏季休暇もありますのでプライベートを充実させたい方やご家庭との両立をお考えの方にはピッタリの職場です。
通勤はマイカー通勤が便利ですが、秦野駅からもバス10分で通えますので車通勤が出来ない方にも大変便利な環境です。
まずは是非、お気軽に見学してみて下さい♪

この求人のこだわり条件
車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,資格取得支援,研修制度あり,働くママ・パパ応援

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勤務地
神奈川県秦野市
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給与
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  • 未経験可
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
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給与
月給 225,000円~320,000
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  • 残業なし・少なめ
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正社員
給与
月給 242,000円~265,000
  • 駅チカ
  • 日勤のみ・夜勤なし
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  • 交通費支給
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  • 退職金あり
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  • 研修制度あり
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