特別養護老人ホーム(介護職・ヘルパー)の介護求人(求人No.102190)
【湖南市/特養/介護職/正職員/ユニット型特養での介護職】
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 施設形態
- 特別養護老人ホーム
- 仕事内容
- 特養での介護業務全般(食事・入浴・排泄介助等)
- 募集資格
-
- 介護初任者研修
- 実務者研修
- ヘルパー 1級
- ヘルパー 2級
- 介護福祉士
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 滋賀県湖南市
- アクセス
- 甲西駅より車で10分【マイカー通勤可能】
- 勤務時間
-
1) 07:00~15:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:00 ( 休憩 60 分 )
3) 13:00~21:30 ( 休憩 60 分 )
4) 16:30~08:30 ( 休憩 60 分 )
- 夜勤回数/月
- 4~5回
- 時間外・残業
- 月平均10時間
- 勤務日数・休日
- シフト制、週休二日制
- 年間休日
- 113日
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 月給 176,200円~238,400円
- 基本給
- 150,900円~203,100円
- 固定手当
- 専門職手当10,000円~10,000円
被服手当:300円~300円
処遇改善手当:7,000円~7,000円
特定処遇改善手当:8,000円~18,000円
その他の手当等付記事項
資格手当:7,000円
- その他手当
- 夜勤手当:7,000円/回
その他手当:<年末年始手当><住居手当><扶養手当:4,000~15,000円>
- 賞与(前年度実績)
- あり(2.8ヶ月分 前年実績)
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 給与締日・支払日
(支払い方法) - 25日支払い(15日締め)
待遇
- 加入保険
- 健康 厚生 雇用 労災
- 退職金制度
- 退職金共済加入あり
- 通勤手当
- 上限24,800円/月
- 定年
- あり(定年年齢一律65歳)
- 再雇用制度
- なし
- 福利厚生(福利施設)
- 〇特別休暇について追記説明
・防疫休暇‥新型コロナウイルス・インフルエンザなどの感染症に
罹患、またはその疑いがある等の休養を要する場合、特別休暇とし
て取得
・ボランティア休暇‥災害ボランティアに参加希望する場合、その
日を特別休暇とする(但し3日)
○時間短縮勤務への配置、業務軽減制度の導入
○腰痛予防ベルトの無償貸与(直接介護業務に従事する人対象)
○職場定着支援一時金制度 試用期間6か月満了後、賞与に上乗せ
して支給(経験者で正規職員として入職:10万円、未経験者で正
規職員もしくは多様正規職員として入職:5万円、非常勤(30時
間以上/週)として入職:3万円)
○法人報奨金制度(職員紹介制度)介護・看護職員を紹介した職員
に対して、1~3万円支給 ※入職者が6か月以上定着した場合)
○職員キャリアアップ支援制度 資格取得に対する受験費用の助
成、教材等の貸出など、知識と技術を向上する事に対して支援
- 休業実績
- 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
- その他待遇
- ◇昇給有
◇賞与有
◇通勤交通費支給(上限24,800円/月)
◇退職金制度有
配偶者手当、住宅手当有
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【おすすめポイント】
◆看護師さんとの連携抜群の施設です!
1日7.5時間労働なので体への負担少な目。
◆慣れるまで丁寧に指導してもらえるので安心して働けます。
◆とにかくアットホームな職場環境なので楽しく働けちゃいます!
◆指導丁寧、慣れるまでしっかり指導します。
【施設形態】
特別養護老人ホーム:60床
ショートステイ:20床
デイサービス:30名
十二坊ケアプランセンター
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,経験必須,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,働くママ・パパ応援
この求人情報と関連するカテゴリ
あなたにおすすめの
求人はコチラ!
求人はコチラ!