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愛知県名古屋市緑区の介護老人保健施設の看護職の正社員の求人(求人No.101386)

【緑区/老健/看護師・正社員】賞与4.0ヶ月分!ドクターの元で働ける安心感あり!

施設形態
介護老人保健施設
給与
月給 248,300円~294,300
勤務地
愛知県名古屋市緑区
更新日:2024/07/18
求人No.101386
更新日:2024/07/18
求人No.101386

求人詳細

職種
看護職
雇用形態
正社員
施設形態
介護老人保健施設
仕事内容
介護老人保健施設での看護業務全般。健康管理・薬の管理・記録など
募集資格
経験
福祉施設未経験の方も大歓迎!

勤務地・勤務時間・シフト

勤務地
愛知県名古屋市緑区
アクセス
地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩15分
勤務時間
1) 07:30~16:30 ( 休憩 60 分 )
2) 08:30~17:30 ( 休憩 60 分 )
3) 09:00~18:00 ( 休憩 60 分 )
4) 17:00~09:00 ( 休憩 60 分 )
勤務備考
残業ほぼなし
勤務日数・休日
シフト制
年間休日
105日
初年度有給休暇
法定通り

給与

給与
月給 248,300円~294,300円
基本給
146,300円~174,300円
固定手当
能率手当38,000円~48,000円入所手当5,000円~10,000円
資格手当12,000円~15,000円
住宅等手当10,000円
その他手当
皆勤 3,000円 
勤務 15,000円
夜勤手当 8,000円/1回 
※資格手当は(正)又は(准)のいずれかを支給
給与詳細
資格・経験により決定
(夜勤手当 4回含む)
賞与(前年度実績)
年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
昇給(前年度実績)
年1回 1月あたり500円〜2,000円(前年度実績)
給与締日・支払日
(支払い方法)
毎月20日締め・当月28日支払い (銀行振込)

待遇

加入保険
健康 厚生 雇用 労災 財形
退職金制度
あり:勤続1年以上
通勤手当
上限50,000円/月
定年
あり:60歳
再雇用制度
あり:65歳まで
休業実績
育児休業取得実績あり 
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり:3ヶ月試用期間中の労働条件・賃金変更なし
受動喫煙対策
敷地内禁煙

職場情報

福祉施設未経験の方も大歓迎!
ブランクのある方も大歓迎!
しっかりついて教育をして頂ける環境で安心な施設です。


希望休み・有給休暇が取得しやすい施設です。
残業もほとんどないので、プライベートと仕事のメリハリを付けて働くことができます。

施設見学は随時対応可能です。
お気軽にお問合せ下さい。

【施設概要】
開設 1997年4月
定員 192名 (一般 92名 認知症棟 100名)

この求人のこだわり条件
車通勤OK,未経験可,残業なし・少なめ,社会保険完備,交通費支給,賞与あり,退職金あり,寮・住宅補助あり,働くママ・パパ応援

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給与
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  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
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職種
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給与
月給 250,000円~450,000
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給与
月給 230,000円~280,000
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
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給与
月給 204,600円~270,500
  • 車通勤OK
  • 経験必須
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
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給与
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  • 未経験可
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職種
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雇用形態
正社員
給与
月給 280,000円~280,000
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
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