北海道札幌市手稲区の小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーのパートの求人（求人No.100011）
【無資格・未経験可／時給1,055円】週3日～／早番と日勤の2シフト！残業ほとんどなし
求人詳細
- 職種
- 介護職・ヘルパー
- 雇用形態
- パート
- 施設形態
- 小規模多機能型居宅介護
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護（デイサービス・訪問・ショートステイ）事業所にて、身体介護、生活援助、レクリエーションなどの介護業務全般。
- 経験
- 未経験者歓迎
勤務地・勤務時間・シフト
- 勤務地
- 北海道札幌市手稲区
- アクセス
- JRバス 西宮の沢4条1丁目 停より徒歩2分 ※マイカー通勤可
- 勤務時間
-
1) 07:00～16:00 ( 休憩 60 分 )
2) 09:00～18:00 ( 休憩 60 分 )
- 勤務備考
- ＊時短勤務も相談可
- 時間外・残業
- なし
- 勤務日数・休日
- シフト制
週3日以上
労働日数について相談可
- 初年度有給休暇
- 法定通り
給与
- 給与
- 時給 1,055円～1,070円
- 基本給
- 時給 960円
- 固定手当
- 処遇改善手当 80円
特定処遇改善手当 15円〜30円
- その他手当
- 交通費規定支給（片道2km以上）
他事業所応援手当 1,000円／回
年末年始手当（12／30～1／3）3,000円／日
時間外手当1分単位で支給
- 賞与（前年度実績）
- なし
- 昇給（前年度実績）
- 1時間あたり(5円〜20円)
- 給与締日・支払日
（支払い方法） - 月末締め・翌月15日支払い
待遇
- 加入保険
- 労災
- 退職金制度
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 定年
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 給食
- あり：250円／食
- 雇用期間の定め
- 雇用期間の定めあり：1年
契約更新の可能性：あり（原則更新）
- 試用期間
- 試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
- その他待遇
- ＊マイカー通勤：無料駐車場あり
交通費は会社規定により支給
＊更新上限年齢規定あり
＜福利厚生＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による
車通勤可
勤務時マスク支給
資格取得補助制度
正社員登用制度
慶弔見舞金
子育て支援制度
労働組合
社食有（1食250円）
- 受動喫煙対策
- 原則屋内禁煙
職場情報
【事業内容】
介護サービス（ホームヘルプサービス）食事提供サービス
【会社の特長】
札幌市を中心に道内19拠点で有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、居宅介護支援事業所、小規模多機能事業所を運営しており外食産業大手のゼンショーホールディングスのグループ企業です。
●掲載内容について●
応募時に募集が終了している場合もございます。その際は、希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。
- 就業先職員のおすすめ
ポイント - ヘルパー資格（現 初任者研修）を持っているものの実務未経験のまま知人の紹介で当社に飛び込みました。
前職は百貨店の接客で全くの畑違いだったこともあり非常に不安なスタートだったのですが、気付けば社歴は10年程となり、たくさんの職員や利用者さんに恵まれてここまで成長できたと感じます。
希望勤務日数やお休み希望は基本的に通してもらえます。
ご家庭の予定や子供の体調変化などによる急なお休みにも勿論対応。
定時でピタッと切り上げて帰宅する職員が多く、有休消化率もほぼ100％。
各施設もう少しずつ増員が叶えば更に働き方にゆとりが出て働きやすくなるはずです！
皆さんのご応募お待ちしております。
当社の魅力は“人の良さ”。
ベテラン職員が助けてくれたり、新しく入った方が頑張ってくれたり、利用者さんが沢山感謝してくれる。
だから長く働きたくなっちゃうんです！
道内各地への更なる新規出展などやりたいことが沢山あります。
当社では職員は人財（人は宝）ですから、ぜひもっと多くの方々と一緒に働いて当社サービスの向上を目指していきたいと考えています！
経営母体は飲食業大手のゼンショーグループ。
- この求人のこだわり条件
- 車通勤OK,未経験可,日勤のみ・夜勤なし,週3日～,残業なし・少なめ,交通費支給,研修制度あり,働くママ・パパ応援
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