1. TOP
  2. 勤務地から探す
  3. 徳島県
  4. 小松島市
  5. 小松島市の介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級)の研修制度ありの求人一覧

小松島市の介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級)の研修制度ありの介護求人・転職・派遣一覧

この条件の介護求人数6

徳島県/小松島市/介護福祉士実務者研修(ホームヘルパー1級)/研修制度あり

小松島市/グループホーム/パート/週3日~OK!時間は相談可能なのでご家庭との両立も可能です。

勤務地
徳島県小松島市
施設形態
グループホーム
雇用形態
パート
アクセス
JR「南小松島駅」より徒歩15分
職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 980円~1,000
  • 車通勤OK
  • 経験必須
  • 日勤のみ・夜勤なし
  • 週3日~
  • 残業なし・少なめ
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
更新日:2024/11/21
求人No.200831

徳島市/サ高住/派遣/未経験の方OK!子育て中の方も働きやすく困った事なども相談しやすい環境!

勤務地
徳島県小松島市
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態
派遣社員
アクセス
JR「立江駅」から車で10分
職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,250円~1,400
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
更新日:2024/10/18
求人No.294485

小松島市/グループホーム/正社員/給与20万以上!・各種手当あり/2ユニット小規模の介護職求人です!

法人名
株式会社A-0
事業所名
グループホームファミリーヒルズ
勤務地
徳島県小松島市新居見町東山下102-4
施設形態
グループホーム
雇用形態
正社員
アクセス
JR牟岐線「南小松島駅」より徒歩15分
職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 253,850円~255,580
  • 車通勤OK
  • 経験必須
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
更新日:2024/11/15
求人No.293629

徳島市/サ高住/派遣/未経験の方OK!子育て中の方も働きやすく困った事なども相談しやすい環境!

勤務地
徳島県小松島市
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態
派遣社員
アクセス
JR「立江駅」から車で10分
職種
介護職・ヘルパー
給与
時給 1,100円~1,400
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 退職金あり
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
更新日:2024/10/04
求人No.204756

小松島市/デイサービス/正社員/未経験者の方も歓迎!定員25名を5名体制でお仕事お願いします!

法人名
イツモスマイル株式会社
事業所名
デイサービスセンター恵南小松島
勤務地
徳島県小松島市大林町
施設形態
デイサービス
雇用形態
正社員
アクセス
JR「立江駅」から徒歩15分
職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 170,000円~224,000
  • 車通勤OK
  • 無資格可
  • 未経験可
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
更新日:2024/09/13
求人No.276658

小松島市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/定員39名を5~10人体制でお仕事お願い致します!

法人名
イツモスマイル株式会社
事業所名
サービス付き高齢者住宅イツモ南小松島
勤務地
徳島県小松島市大林町森ノ本4番地3
施設形態
サービス付き高齢者向け住宅
雇用形態
正社員
アクセス
JR「立江駅」から車で10分
職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 170,000円~255,000
  • 車通勤OK
  • 未経験可
  • 残業なし・少なめ
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 託児所完備
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
  • 働くママ・パパ応援
更新日:2024/09/13
求人No.204752

近隣の市区町村から探し直す

職種・資格から探し直す

職種

  • 介護職・ヘルパー
  • 看護職

資格

こだわり条件から探し直す

条件を変更する

勤務地
給与
雇用形態
職種
資格
施設種類
こだわり条件

この条件の掲載求人数6

お気に入りがいっぱいです!

(登録件数は最大10件です)

ページトップへ戻る